Как устроится на работу, и не попасть в лапы мошенников?

Трудоустройство – это проблема общества, которая существовала во все времена, а уж тем более, после прихода, в нашу страну кризиса. Она затронуло сегодня, практически всех, некоторые ищут работу, а некоторые предлагают её, при этом ещё изымая прибыль. На сегодняшний день существует множество кадровых агентств, которые находят работодателей, а взамен, на вакансию, они подыскивают хорошую кандидатуру, а вот уже с кандидатуры они снимают деньги, за то, что нашли подходящую работу. А правильно ли это? 


С одной стороны, если брать кадровое агентство – это обычная коммерческая структура, которая предоставляет свои услуги. Но здесь, есть свои нюансы, в конечном результате, человек, который ищет работу, находит только одну вакансию, взамен, на целый ряд, предлагаемых работ. И это происходит только в лучшем случае.

Как известно, кроме кадровых агентств, существуют ещё и рекрутинговые. Какая разница между ними? Кадровые агентства, предлагают работодателям – бесплатную помощь, в поиске нужной кандидатуры. Но как же на счёт качества их работы? Качеством здесь, и не светит, как утверждают рекрутинговые агентства, это даже не выгодно. А вот в рекрутинговом агентстве, совсем всё наоборот. Здесь платит работодатель, и любой рекрутер, просто не может работать плохо, так как теряет клиента. Соответственно экономический уровень агентства падает.

А кто же такой работодатель, для кадрового агентства, по большому счёту – никто. Он ни за что не платит, поэтому не влияет на прибыль агентства. Помимо этого, кадровому агентству просто выгодно впихнуть, кого угодно, на ту, кандидатуру, которая требуется. Даже если она, по профессиональным навыкам, знаниям, найденной кандидатуре не подходит.

В последнее время, очень часто можно услышать об агентствах, которые обещают сто процентное трудоустройство, причём, за него ещё и наперёд необходимо заплатить денег. Но знайте – это самый настоящий обман, очередная уловка мошенников. Запомните, никто вам не может гарантировать сто процентного трудоустройства на работу, тем более, если оно не зависит от агентства. Ваше сотрудничество, с той или иной фирмой, полностью зависит от работодателя. И во всём мире, деньги, за подбор персонала, берутся у работодателя, а не у соискателя. Так что не верьте мошенникам.

ultrabyte




Главная сайта || Образцовая характеристика в военкомат || Заработок - Бизнес, подработка || Профессии || Работа на дому || Cтатьи о работе и трудоустройстве || Sovet || Sovet1 || Sovet2 || Sovet3 || Sovet4 || Sovet5 || Sovet6 || Sovet7 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 1 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 2 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 3 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 1 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 2 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 3 || Avto || Avto1 || Avto2 || Moto || Moto1 || Moto 3 ||

Домашний бизнес: Часть 1 || Часть 2 || Часть 3 || Часть 4 ||

Статьи для Мужчин и Женщин || Статьи о красоте, здоровье и сексе || Женская красота и здоровье || Статьи о работе, красоте, здоровье и домашних животных || Статьи о красоте, моде, здоровье || Статьи о сексе, сексуальности и красоте женщин || Знакомства и интимные отношения современных Мужчин и Женщин || Современный секс, красота и здоровье ||

Яндекс.Метрика facebook    twitter    vk

2