Тенденции рынка труда


 ||

"Рынок работодателя" vs "рынок соискателя", или когда закончится "беспредел"? ||

Это связано с тем, что экономические показатели за время кризиса резко упали, с хорошей внешней конъюнктурой, ну и, наверное, с определенными экономическими успехами правительств

 ||

Cамые бесперспективные профессии ||

Как сообщает РИА Новости, в список попали также программисты, рабочие промышленных предприятий, турагенты, ювелиры, фермеры и ряд других профессий

 ||

В мире насчитывается 205 млн. безработных ||

Рынок труда пока не оправился от потрясений, несмотря на быстрое восстановление глобальной экономики в 2010 году

 ||

В Украине растет число людей, которые работают сами на себя ||

По словам Иващенко, самозанятых можно отнести к старому среднему классу, то есть к мелким собственникам, владельцам маленьких магазинчиков, ресторанчиков, ремесленникам - к те, кто сами создают себе основы для существования

 ||

Выпускники вузов оказались самыми уязвимыми на рынке труда ||

По его словам, проблема трудоустройства молодежи в значительной степени вызвана неудовлетворительным качеством образования, недостаточной степенью освоения программ обучения и поверхностностью профессиональных знаний

 ||

Кризис: выживут только лидеры! ||

Для того чтобы увереннее брать ответственность и принимать решения, необходимо: Суметь отбросить все лишнее и увидеть самую суть решаемой проблемы: мешает масса сопутствующей информации, а также мнения других людей

 ||

Куда женщин не берут, или "Мужская работа" для прекрасной соискательницы ||

Когда же речь заходит о специальностях и должностях, где красота и привлекательность считаются не имеющими значения, именно для красивых и привлекательных женщин и девушек шансы на трудоустройство падают

 ||

Неестественный отбор ||

Поскольку предварительной цензуры СМИ в России не существует, ведомства намерены сначала уведомлять работодателей о незаконности подобных объявлений, а уж потом карать штрафами от 40 тыс

 ||

Обзор тенденций рынка труда ||

Вакансий в области продаж в нефтегазовом секторе становится все больше, но по возможности компании стараются закрывать их собственными силами, отдавая агентствам только сложные, но интересные вакансии

 ||

Почему возраст кандидата имеет значение при отборе на вакансию ||

Многие современные молодые менеджеры, по воле случая вознесенные на высшие управленческие посты, напрочь забывают, что управлять они должны в первую очередь людьми, и лишь затем процессами и финансовыми потоками

 ||

Рекрутинг-2010-2011. 13 тенденций в подборе персонала. ||

Несмотря на развитие различных джоб-сайтов, наибольшее количество лучших кандидатов появляется в ведущих компаниях с подачи своих же сотрудников, хорошо осведомленных о квалификации и интересах своих знакомых

 ||

Российские компании ищут менеджеров за рубежом ||

К счастью большинство экспатов осведомлены о российских законах и прежде, чем выйти на работу, улаживают вопрос о компенсации в случае увольнения

 ||

Рынок труда: чья возьмет? Следите за изменениями ||

Как оказалось, кризис расставил все на свои места: увеличился спрос на активных профессионалов, а за бортом остались люди, которые лишь отсиживали в офисе положенные часы или бегали за повышением зарплаты из одной компании в другую

 ||

Самое время искать работу: Каких вакансий станет больше ||

Хотя на данный момент активность в привлечении персонала уже проявляют предприятия сферы производства и продажи товаров народного потребления

 ||

Топ-5 тенденций рынка труда: версия рекрутеров ||

Первая волна увольнений имела место в конце 2008 года и коснулась в основном ивестиционно-финансового сектора, сотрудников банковских и страховых компаний, а также работников, занятых на предприятиях тяжелой промышленности

 ||

Топ-7 тенденций кадрового рынка ||

По мнению экспертов рынка труда, экономические реформы, влекущие увеличение уровня затрат населения, могут способствовать тому, что сотрудники коммерческих организаций будут требовать повышение заработной платы от работодателя

 ||

У кого будет работа в 2011-м ||

Однако высокий спрос и малое количество по-настоящему хороших менеджеров по продаже привели к тому, что уже осенью они получили очень много заманчивых предложений с высокой фиксированной ставкой и хорошими бонусами от продаж

 ||

У кого будет работа в 2011-м ||

Однако высокий спрос и малое количество по-настоящему хороших менеджеров по продаже привели к тому, что уже осенью они получили очень много заманчивых предложений с высокой фиксированной ставкой и хорошими бонусами от продаж

 ||

Черная зарплата устраивает больше половины россиян ||

Их, как правило, беспокоят такие последствия, как нестабильные выплаты в период болезней и отпуска по уходу за ребенком, а также трудности с получением банковских кредитов и несанкционированные переработки

 ||

Этот странный рынок труда ||

При проведении так называемых реформ 90-х годов уничтожили рабочих как социальный класс, ликвидировав основные принципы взаимоотношений в обществе, и на предприятиях: рабочие династии, традиции рабочего класса






Главная сайта || Заработок - Бизнес, подработка || Профессии || Работа на дому || Cтатьи о работе и трудоустройстве || Sovet || Sovet1 || Sovet2 || Sovet3 || Sovet4 || Sovet5 || Sovet6 || Sovet7 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 1 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 2 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 3 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 1 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 2 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 3 ||

Домашний бизнес: Часть 1 || Часть 2 || Часть 3 || Часть 4 ||


facebook    twitter    vk Яндекс.Метрика




Обратная связь

Feedback