Возрастная конкуренция на рынке труда

Готовность населения адаптироваться к требованиям рынка труда неодинакова для различных возрастных групп населения. Предположительно можно выделить следующие сегменты рынка труда: 1) молодежь до 30 лет. Для этого сегмента характерны высокая дифференциация доходов, ярко выраженная готовность переквалифицироваться, переобучиться; 2) от 35 до 45 лет. Здесь наиболее ярко может быть выражен страх потери работы. Эта категория менее мобильна и способна к переквалификации и смене работы; 3) от 50 до 59 лет. В целом инертная группа. Высокая вероятность тех, кто не согласен выполнить более ответственную работу или же полностью сменить специальность. Группы 30-35 и 40-50 лет занимают промежуточное положение между указанными. Итак, из всех возрастных групп наиболее активной и конкурентной на первый взгляд является первая группа. Но здесь нужно учитывать еще одну подгруппу – молодежь до 23 лет, чье социально-экономическое положение заметно хуже, чем у 23-30-летних. Но в каждой возрастной группе возможна ценностная ориентация на труд. Те, кто ориентируется не просто на работу, а на работу творческую, способствующую самовозрастанию и развитию личности, имеют более высокие жизненные шансы.

 ||

Открытая экономика и занятость населения ||

В современном мире факторами, все более мощно регулирующими социально-трудовые отношения, являются нарастающая открытость национальных экономик и формирующаяся в связи с этим глобализация мировой экономики

 ||

Становление регионального рынка труда ||

Формирование рыночных механизмов хозяйствования сопровождается обострением проблем на рынке труда, что объективно требует организации государственного регулирования рынков рабочей силы и рабочих мест на макро-, мезо- и микроуровнях






Главная сайта || Заработок - Бизнес, подработка || Профессии || Работа на дому || Cтатьи о работе и трудоустройстве || Sovet || Sovet1 || Sovet2 || Sovet3 || Sovet4 || Sovet5 || Sovet6 || Sovet7 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 1 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 2 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 3 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 1 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 2 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 3 ||

Домашний бизнес: Часть 1 || Часть 2 || Часть 3 || Часть 4 ||


facebook    twitter    vk Яндекс.Метрика




Обратная связь

Feedback