Начало карьеры


 ||

Вакансии без опыта работы ||

Вот тот небольшой список вакансий без опыта, который представлен на рынке труда: курьер, диспетчер, оператор-кассир, промоутер, риэлтор, билетер, менеджер по продажам, секретарь, администратор, менеджер call-центра, помощник руководителя, торговый представитель, официант, бармен и так далее

 ||

Выбор профессии - дело случая? ||

Для того чтобы ходить на работу с удовольствием, сделать замечательную карьеру, надо изначально правильно выбрать профессию, объективно оценив свои способности, разобравшись в своих желаниях

 ||

Если у Вас нет опыта: «плюсы» и «минусы» ||

- Исполнительность: новички характеризуются хорошей исполнительностью, которая необходима им, чтобы зарекомендовать себя

 ||

Завоевание вакантного места: восемь стратегических компонентов ||

Чтобы ваш стратегический план заработал, нужно убедиться в том, что выполняется каждый компонент этого плана, необходимый для поддержания изменений и достижения успеха, - так считает Невилл Лейк, доктор психологии, руководитель австралийского филиала отделения консалтинга Pricewaterhouse Coopers

 ||

Какие вопросы задают выпускникам? ||

Фразы о случайности и несамостоятельности выбора, неуверенности в своих желаниях вызовут в hr-менеджере сомнения в целесообразности приема на работу выпускника

 ||

Каким должен быть выпускник, чтобы его взяли на работу? ||

В то же время выпускник должен быть готов к тому, что для большинства работодателей он ассоциируется с проблемой отсутствия опыта, умения и привычки работать, а также временными затратами на обучение и вхождение в должность

 ||

Кем вы видите себя через 2, 5, 10 лет? Нужное подчеркнуть ||

Профессиональные сообщества: объединяясь в ассоциации, профсоюзы, виртуальные творческие команды, специалисты постоянно обновляют, систематизируют свои знания, обмениваются опытом, углубляясь в особенности других сфер и профессий и, тем самым, рождая новые и кроссотраслевые специальности

 ||

Обратная связь: если Вы будущий директор ||

Далеко не каждый менеджер бывает способен в нужный момент поговорить с сотрудником, поговорить по делу, похвалить, покритиковать, поставить задачу

 ||

Плюсы и минусы иностранных компаний ||

Привлекательная корпоративная культура, социальные гарантии, белая зарплата и жесткое соблюдение договоренностей - основные преимущества западных компаний

 ||

Работа за границей: правильный поиск ||

Поэтому требование на новых работников может поступить с условием обеспечения рабочей силой максимум через две-три недели, а срок изготовления заграничного паспорта в ОВИРе составляет до полутора месяцев

 ||

Схема оплаты молодого специалиста. К чему быть готовым? ||

Дополнительной мотивацией работы за невысокую оплату для новичков может быть профессиональное обучение, командировки в другие города и страны, где можно получить опыт, а также навыки общения на иностранном языке

 ||

Чем так привлекательны бренды? ||

Первые работают над престижностью с целью удорожания бренда, вторые стремятся попасть к тем, кому это лучше всего удается

 ||

Ярмарка вакансий ||

За этот промежуток времени у соискателя появляется возможность подробно ознакомиться со всеми компаниями, представленными на мероприятии, изучить информационные стенды, пообщаться с представителями работодателя, пройти собеседования, подать на рассмотрение свое резюме и обменяться контактами






Главная сайта || Заработок - Бизнес, подработка || Профессии || Работа на дому || Cтатьи о работе и трудоустройстве || Sovet || Sovet1 || Sovet2 || Sovet3 || Sovet4 || Sovet5 || Sovet6 || Sovet7 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 1 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 2 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 3 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 1 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 2 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 3 ||

Домашний бизнес: Часть 1 || Часть 2 || Часть 3 || Часть 4 ||


facebook    twitter    vk Яндекс.Метрика




Обратная связь

Feedback