Бухгалтерия: нанимать в штат или обратиться в стороннюю фирму?

Ведение бухгалтерского учета - важная и обязательная часть деятельности любой компании. Формировать внутренний штат бухгалтеров или поручить бухгалтерскую работу специализированной организации - выбор за руководителем.


Согласно российскому законодательству, ведение бухгалтерии юридическим лицом – обязательное условие существования предприятия. Таким образом, относиться к ведению бухгалтерского учета на предприятии, только как к инструменту, способствующему удобству ведения бизнеса и строить бухучет на свое усмотрение непозволительно. Ведение бухгалтерского и налогового учета строго регламентируется государством и контролируется соответствующими государственными органами.

К числу последних относятся: Федеральная налоговая служба, Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования, органы статистики и некоторые другие. Во все эти контролирующие органы необходимо предоставлять отчетность установленной формы в строго оговоренные сроки. Нарушение и несвоевременное выполнение этих требований может повлечь за собой весьма тяжелые последствия: административную ответственность (штрафные санкции, блокировка счетов, принудительная ликвидация предприятия), а в отдельных случаях – и уголовную.

В связи с этим, организация такого ответственного бизнес-процесса, как ведение бухгалтерии на предприятии, должно стоять в списке первоочередных задач любой компании – от крупного холдинга, до предприятия малого бизнеса. Вопреки сложившемуся мнению о некой «второстепенной», «обслуживающей» функции бухгалтерии, ведение бухучета – едва ли не наиважнейшая сфера жизнедеятельности предприятия. Поручать функции ведения бухгалтерии следует только высококлассным специалистам , имеющим не только соответствующее образование, но и богатый практический опыт работы бухгалтером. Это могут быть штатные сотрудники предприятия или эксперты специализированной фирмы – главные бухгалтеры, аудиторы и бухгалтеры, работающие в этой сфере не один год. Главное, что необходимо понимать каждому руководителю предприятия или владельцу бизнеса: бухгалтерский учет – не та сфера, на которой следует применять режим жесткой экономии. В противном случае жизнеспособность компании ставится под прямую угрозу.

Принимая во внимание все вышесказанное, совсем уж из ряда вон выходящими являются случаи намеренного ненадлежащего ведения бухгалтерского и налогового учета, или даже принципиальное отсутствие такового. Обычно такое практикуется в фирмах-однодневках, не чурающихся в открытую нарушать закон и руководители которых не слишком дорожат своей репутацией и свободой.

JOBLENTA


Главная сайта || Работа в Индии || Индия || Образцовая характеристика в военкомат || Работа на дому || Cтатьи о работе и трудоустройстве || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 1 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 2 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 3 ||