Должностная инструкция контент-менеджера (редактора сайта)

                                                                Утверждаю
______________________________                     (инициалы, фамилия)   (наименование организации,                    _________________________    предприятия и т.п., его                          (директор или иное организационно-правовая форма                       должностное лицо,                                                 уполномоченное утверждать                                                  должностную инструкцию)
                                              "____" _____________200__г.
                                               м.п.
                         Должностная инструкция                    контент-менеджера (редактора сайта)         __________________________________________________________               (наименование организации, предприятия и т.п.)

     Настоящая  должностная  инструкция  разработана  и   утверждена   на основании трудового договора с __________________________________________                      (наименование должности лица, на которого составлена                               настоящая должностная инструкция) и в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской  Федерации  и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.
                            1. Общие положения
     1.1. Контент-менеджер относится к категории специалистов.      1.2. На должность контент-менеджера назначается лицо, имеющее высшее или среднее специальное образование и стаж работы ________ лет.      1.3. Назначение на должность контент-менеджера и освобождение от нее производится приказом руководителя по представлению _____________________ _______________________________________________.      1.4. Контент-менеджер должен знать:      -   приказы,   указания,   распоряжения,   инструкции    и    другие нормативно-распорядительные    документы,     регламентирующие     работу контент-менеджера;      -    технико-эксплуатационные     характеристики,     конструктивные особенности,  назначение  и  режимы  работы  оборудования,  правила   его технической эксплуатации;      - специфику и тематику сайта, его цели и задачи;      -  основы  форматирования  с  использованием  HTML,   быть   опытным пользователем ПК и Интернета;      - управление контентом с помощью XML;      - другие WEB-технологии (с учетом тематики и специфики сайта);      - виды технических носителей информации;      - передовой  отечественный  и  зарубежный  опыт  программирования  и использования вычислительной техники;      -   этические    и    другие    нормы    поведения,    принятые    в интернет-сообществах;      - правила пользования сайтом;      - стилистику  и  грамматику  русского  языка,  основы  корректорской правки;      - основы экономики, организации труда и управления;      -   законодательство   о   СМИ,   рекламе,    об    интеллектуальной собственности;      -  основы  законодательства  о  труде  и  охране  труда   Российской Федерации;      - правила внутреннего трудового распорядка;      -   правила   и   нормы   охраны   труда,   техники    безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;      - английский язык на хорошем уровне (чтение, перевод);      1.5. Контент-менеджер подчиняется _________________________________.
                        2. Должностные обязанности
     Контент-менеджер:      2.1. Всячески  способствует  продвижению  и  популяризации  сайта  в Интернете.      2.2. Разрабатывает и поддерживает основную концепцию  сайта,  вносит предложения по доработке концепции и содержания сайта, по введению нового сервиса для посетителей сайта.      2.3. Следит за текстовым наполнением сайта,  постоянным  обновлением информации, для чего:      - осуществляет  постоянное  сотрудничество  с   авторами   статей  и материалов, размещенных на сайте;      -  работает  с  внешними  и  внутренними   источниками   информации, осуществляет ее отбор для размещения на сайте;      -  выполняет  работу  по  структурированию  рубрик  будущего   сайта (разделов сайта), подбору для них названий  и  определению  характера  их наполнения  (с  учетом  выбранной  концепции   сайта)   и   периодичности обновления информации;      - подбирает источники  информации  для  каждого  раздела  (материалы бумажных версий издательства, другие источники);      - вносит назревшие изменения в  состав,  наполнение,  местоположение или название рубрик, разделов сайта;      -  наполняет  разделы  соответствующей   информацией,   поддерживает обновления;      - следит за соблюдением графика обновления сайта;      - осуществляет поиск и отбор внешних авторов,  кадровую  политику  в рамках своей компетенции;      - адаптирует все материалы к использованию в Интернете  (расстановка ссылок, иллюстрирование, добавление интерактивных возможностей,  создание гипертекстов и т.д.).      2.4.  Просматривает  все  опубликованные  на   сайте   документы   и материалы, удаляет и  редактирует  материалы,  не  соответствующие  общей концепции и правилам пользования сайтом.      2.5.  Осуществляет  контроль  за  соблюдением  посетителями   правил пользования сайтом, а также иных обязательных требований, выдвинутых  его создателями.      2.6. Контролирует соблюдение общего порядка  в  информационном  поле сайта для удобства работы всех пользователей,  этических  и  другим  норм поведения, принятых в интернет-сообществах.      2.7. Оказывает помощь авторам в оформлении публикуемых материалов.      2.8. Выполняет работы по редактуре  и  корректуре  материалов  и  их структурированию, включая дизайн оформления текстов, таблиц и т.п.      2.9. Помещает на сайт только проверенную и согласованную с  авторами информацию, при необходимости вносит правки, устраняет неточности.      2.10. Участвует  в  художественном  оформлении  помещаемой  на  сайт информации совместно с веб-мастером.      2.11. Исследует потребности и запросы посетителей сайта.      2.12. Отслеживает работу  конкурентов,  то  есть  сайтов  со  схожей тематикой, концепцией и содержанием.      2.13. Анализирует информацию, полученную от посетителей сайта,  и  с учетом   технических  возможностей  и  на  основе  полученной  информации разрабатывает  и  внедряет  новые   сервисы,   повышающие   эффективность использования сайта потребителями.      2.14. С учетом динамики  рынка  вносит  изменения  в  работу  сайта: меняет названия  рубрик,  их  наполнение,  местоположение,  периодичность обновления или объем разных материалов в зависимости от их актуальности.      2.15.  Ежемесячно  составляет  отчеты  об  изменениях,  внесенных  в структуру сайта, причинах данных изменений (если  они  есть),  их  целях. Ведет статистику прошедших изменений за месяц (сколько  чего  добавлено), соблюдения сроков, составляет отчет о причинах их несоблюдения.      2.16. Обязан соблюдать правила по охране труда.      2.17. Обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.      ____________________________________________________________________
                                 3. Права
     Контент-менеджер имеет право:      3.1. Знакомиться с проектами решений руководства сайта,  касающимися его деятельности.      3.2.   Вносить   на   рассмотрение   руководства   предложения    по совершенствованию работы,  связанной  с  обязанностями,  предусмотренными настоящей должностной инструкцией.      3.3. Сообщать непосредственному руководителю обо всех  выявленных  в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках  в  работе сайта и вносить предложения по их устранению.      3.4.  Запрашивать   лично   или   по   поручению   непосредственного руководителя  от  руководителей  подразделений  и   других   специалистов информацию и документы,  необходимые  для  выполнения  своих  должностных обязанностей.      3.5.   Привлекать   специалистов   всех   (отдельных)    структурных подразделений к решению возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями  о  структурных  подразделениях,  если  нет  -  с  разрешения руководителя предприятия).      3.6. Требовать от  руководства  предприятия  оказания  содействия  в исполнении своих должностных обязанностей и прав.      3.7. ______________________________________________________________.
                            4. Ответственность
     4.1. Контент-менеджер несет ответственность:      - за ненадлежащее  исполнение  или  неисполнение  своих  должностных обязанностей,  предусмотренных  настоящей  должностной   инструкцией,   в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.      - за правонарушения,  совершенные  в  процессе  осуществления  своей деятельности, - в пределах, определенных  административным,  уголовным  и гражданским законодательством Российской Федерации.      - за причинение материального  ущерба  -  в  пределах,  определенных трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.      4.2.  Контент-менеджер   несет   персональную   ответственность   за оперативное,  всестороннее  и   объективное   изложение   материалов   на подведомственных ему разделах сайта.
Должностная инструкция разработана в соответствии с _____________________                                    (наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения            (инициалы, фамилия)                                                 _________________________                                                        (подпись)
                                                 "___"____________ 20__г.
Согласовано:                                                    (инициалы, фамилия) Начальник юридического отдела                   ________________________                                                         (подпись)
                                                 "___"____________ 20__г.
                                                   (инициалы, фамилия) С инструкцией ознакомлен:                       _________________________                                                         (подпись)
                                                 "___"_____________ 20__г.


Главная сайта || Образцовая характеристика в военкомат || Заработок - Бизнес, подработка || Профессии || Работа на дому || Cтатьи о работе и трудоустройстве || Sovet || Sovet1 || Sovet2 || Sovet3 || Sovet4 || Sovet5 || Sovet6 || Sovet7 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 1 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 2 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 3 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 1 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 2 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 3 || Avto || Avto1 || Avto2 || Moto || Moto1 || Moto 3 ||

Домашний бизнес: Часть 1 || Часть 2 || Часть 3 || Часть 4 ||

Статьи для Мужчин и Женщин || Статьи о красоте, здоровье и сексе || Женская красота и здоровье || Статьи о работе, красоте, здоровье и домашних животных || Статьи о красоте, моде, здоровье || Статьи о сексе, сексуальности и красоте женщин || Знакомства и интимные отношения современных Мужчин и Женщин || Современный секс, красота и здоровье ||

Яндекс.Метрика facebook    twitter    vk

2