Должностная инструкция Начальника планово-экономического отдела вариант 2

______ Утверждаю
(наименование организации,
предприятия и т.п., его
организационно-правовая форма) _________________________
  (директор или иное долж-
  ностное лицо, уполномо-
  ченное утверждать должно-
  стную инструкцию)

  (инициалы, фамилия)
  _________________________
  (подпись)

  " " _____________ 20__г.

  м.п.

  Должностная инструкция

  начальника планово-экономического отдела


  ______________________________________________
  (наименование организации, предприятия и т.п.)

  " " ______________ 20__г. N_________



  Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора с __________________________________________
  (наименование должности лица, на которого
______________________________________________________ и в соответствии с
  составлена настоящая должностная инструкция)
положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных
актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

  I. Общие положения


  1.1. Начальник планово-экономического отдела относится к категории
руководителей.
  1.2. Назначение на должность начальника планово-экономического
отдела и освобождение от нее производится приказом директора предприятия
по представлению _______________________________________________________.
  (заместителя директора по коммерческим вопросам или
  иного должностного лица)
  1.3. На должность начальника планово-экономического отдела
назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или
инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в
области экономического планирования не менее _____ лет.
  1.4. Начальник планово-экономического отдела подчиняется
________________________________________________________________________.
(директору предприятия, заместителю директора по коммерческим вопросам)
  1.5. В своей деятельности начальник планово-экономического отдела
руководствуется:
  - законодательными и нормативными документами по вопросам
выполняемой им работы;
  - методическими материалами по соответствующим вопросам;
  - уставом предприятия;
  - правилами трудового распорядка;
  - приказами и распоряжениями директора предприятия
(непосредственного руководителя);
  - настоящей должностной инструкцией.
  1.6. Начальник планово-экономического отдела должен знать:
  - законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие
производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность;
  - методические материалы, касающиеся экономики предприятия;
  - стратегию и перспективы развития предприятия;
  - перспективы развития отрасли;
  - профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;
  - состояние и перспективы развития рынка сбыта продукции, работ
(услуг);
  - организацию разработки перспективных и текущих планов
производственно-хозяйственной деятельности предприятия;
  - порядок разработки бизнес-планов;
  - систему экономических стандартов и показателей предприятия;
  - организацию статистического учета, планово-учетную документацию,
сроки и порядок составления отчетности;
  - методы экономического анализа показателей
производственно-хозяйственной деятельности предприятия и его
подразделений;
  - порядок определения себестоимости товарной продукции, разработки
нормативов материальных и трудовых затрат, оптовых и розничных цен;
  - методы определения экономической эффективности внедрения новой
техники и технологии, мероприятий по повышению конкурентоспособности
продукции, совершенствованию организации труда и управления;
  - отечественный и зарубежный опыт рациональной организации
экономической деятельности предприятия в условиях рыночной экономики;
  - экономику и организацию производства труда и управления;
  - основы технологии производства;
  - средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
  - трудовое законодательство Российской Федерации;
  - правила и нормы охраны труда.
  1.7. Во время отсутствия начальника планово-экономического отдела
(командировка, отпуск, болезнь, пр.) его должностные обязанности
выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, который
несет полную ответственность за качественное, эффективное и своевременное
их выполнение.

  II. Функции


  На начальника планово-экономического отдела возлагаются следующие
функции:
  2.1. Осуществление руководства работой по экономическому
планированию на предприятии.
  2.2. Организация работы по учету и анализу результатов
производственно-хозяйственной деятельности.
  2.3. Учет по всем показателям работы предприятия, подготовку
установленной отчетности.
  2.4. Методическое обеспечение соответствующих вопросов.
  2.5. Разработка унифицированной плановой документации, экономических
стандартов.
  2.6. Внедрение средств механизированной и автоматизированной
обработки плановой и учетной информации.

  III. Должностные обязанности


  Для выполнения возложенных на него функций начальник
планово-экономического отдела обязан:
  3.1. Осуществлять руководство работой по экономическому планированию
на предприятии, направленному на организацию рациональной хозяйственной
деятельности, в соответствии с потребностями рынка и возможностями
получения необходимых ресурсов, выявление и использование резервов
производства с целью достижения наибольшей эффективности работы
предприятия.
  3.2. Возглавлять подготовку проектов текущих планов подразделениями
предприятия по всем видам деятельности в соответствии с заказами
потребителей продукции, работ (услуг) и заключенными договорами, а также
обоснований и расчетов к ним.
  3.3. Участвовать в разработке стратегии предприятия с целью
адаптации его хозяйственной деятельности и системы управления к
изменяющимся в условиях рынка внешним и внутренним экономическим
условиям.
  3.4. Руководить составлением среднесрочных и долгосрочных
комплексных планов производственной, финансовой и коммерческой
деятельности (бизнес-планов) предприятия, согласовывать и взаимно
увязывать все их разделы.
  3.5. Обеспечивать доведение плановых заданий до подразделений
предприятия.
  3.6. Организовывать разработку прогрессивных плановых
технико-экономических нормативов материальных и трудовых затрат, проектов
оптовых и розничных цен на продукцию предприятия, тарифов на работы
(услуги) с учетом спроса и предложения и с целью обеспечения
запланированного объема прибыли, составление нормативных калькуляций
продукции и контроль за внесением в них текущих изменений
планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов и
полуфабрикатов, используемых в производстве, сметной калькуляции товарной
продукции.
  3.7. Обеспечивать подготовку заключений на проекты оптовых цен на
продукцию, поставляемую предприятию.
  3.8. Осуществлять руководство проведением комплексного
экономического анализа всех видов деятельности предприятия и разработкой
мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений,
материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению
конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда,
снижению издержек на производство и реализацию продукции, повышению
рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и
непроизводительных расходов.
  3.9. Организовывать контроль за выполнением подразделениями
предприятия плановых заданий, а также статистический учет по всем
производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия,
подготовку периодической отчетности в установленные сроки, систематизацию
статистических материалов.
  3.10. Подготавливать предложения по конкретным направлениям изучения
рынка с целью определения перспектив развития предприятия, осуществлять
координацию проведения исследований, направленных на повышение
эффективности его производственно-хозяйственной деятельности.
  3.11. Совместно с бухгалтерией осуществлять методическое руководство
и организацию работы по учету и анализу результатов
производственно-хозяйственной деятельности, разработку рациональной
учетной документации.
  3.12. Обеспечивать разработку методических материалов по
технико-экономическому планированию деятельности подразделений
предприятия, расчету экономической эффективности внедрения новой техники
и технологии, организационно-технических мероприятий, направленных на
повышение конкурентоспособности продукции, работ (услуг).
  3.13. Организовывать разработку, унифицированной плановой
документации, экономических стандартов, внедрение средств
механизированной и автоматизированной обработки плановой и учетной
информации.
  3.14. Руководить работниками отдела.
  3.15. _____________________________________________________________.

  IV. Права


  Начальник планово-экономического отдела имеет право:
  4.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности.
  4.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по
улучшению работы предприятия по соответствующим его деятельности
вопросам.
  4.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей
компетенции.
  4.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями структурных
подразделений предприятия, получать информацию и документы, необходимые
для выполнения своих должностных обязанностей.
  4.5. Привлекать специалистов структурных подразделений к решению
возложенных на него задач (если это предусмотрено положениями о
структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя).
  4.6. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в
исполнении своих должностных обязанностей и прав.
  4.7. ______________________________________________________________.

  V. Ответственность


  Начальник планово-экономического отдела несет ответственность:
  5.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в
пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.
  5.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности
правонарушения - в пределах, определенных административным, уголовным и
гражданским законодательством Российской Федерации.
  5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных
трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.


  Должностная инструкция разработана в соответствии с ________________
  (наименование,
_____________________________.
  номер и дата документа)


Руководитель организации (предприятия) (инициалы, фамилия)
по подчиненности или руководитель _________________________
структурного подразделения (кадровой службы) (подпись)

  " " _____________ 20__г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

  (инициалы, фамилия)
_____________________________
  (подпись)

" " ________________ 20__г.


С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)
  _________________________
  (подпись)

  " " _____________ 20__г.



Главная сайта || Образцовая характеристика в военкомат || Заработок - Бизнес, подработка || Профессии || Работа на дому || Cтатьи о работе и трудоустройстве || Sovet || Sovet1 || Sovet2 || Sovet3 || Sovet4 || Sovet5 || Sovet6 || Sovet7 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 1 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 2 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 3 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 1 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 2 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 3 || Avto || Avto1 || Avto2 || Moto || Moto1 || Moto 3 ||

Домашний бизнес: Часть 1 || Часть 2 || Часть 3 || Часть 4 ||

Статьи для Мужчин и Женщин || Статьи о красоте, здоровье и сексе || Женская красота и здоровье || Статьи о работе, красоте, здоровье и домашних животных || Статьи о красоте, моде, здоровье || Статьи о сексе, сексуальности и красоте женщин || Знакомства и интимные отношения современных Мужчин и Женщин || Современный секс, красота и здоровье ||

Яндекс.Метрика facebook    twitter    vk

2