Должностная инструкция Экономиста-претензиониста юридического отдела

______________________________                             УТВЕРЖДАЮ (наименование организации, предприятия и т.п., его                          (фамилия, инициалы) организационно-правовая форма)             _________________________                                                   (директор или иное                                                    должностное лицо,                                                       уполномоченное                                               утверждать должностную                                                          инструкцию)
                                           "  " _____________ 20__г.
                                            м.п.
                         Должностная инструкция              экономиста-претензиониста юридического отдела              ______________________________________________              (наименование организации, предприятия и т.п.)
                 "  " ______________ 20__г.  N_________
I. Общие положения
1.1. Экономист-претензионист назначается и освобождается от занимаемой должности, в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации, приказом Главного исполнительного директора Общества по представлению Начальника юридического отдела. 1.2. При выполнении своих должностных обязанностей (функций), подчиняется непосредственно Начальнику юридического отдела. 1.3. В своей деятельности экономист-претензионист руководствуется: действующим законодательством РФ и международным правом; Положением о юридическом отделе; Уставом Общества; Правилами внутреннего трудового распорядка; Приказами и Распоряжениями Главного исполнительного директора Общества; настоящей должностной инструкцией. 1.4. Требования к квалификации: на должность экономиста-претензиониста назначается лицо, имеющее высшее экономическое образование.
II. Должностные обязанности
2.1. Разрабатывает или принимает участие в разработке внутренних документов правового характера в Обществе. 2.2. Проводит экономико-правовую экспертизу проектов приказов, издаваемых Обществом. 2.3. Подготавливает с участием заинтересованных отделов, служб, структурных подразделений Общества материалы о хищениях, растратах, недостачах и иных правонарушениях для передачи их в следственные органы, суды общей и специальной юрисдикции. 2.4. Производит оформление, ведение дел в судах общей юрисдикции и мировых судах по доверенности от Общества, осуществляет их учет и хранение. 2.5. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности собственности Общества. 2.6. Принимает участие в работе по заключению хозяйственных договоров (контрактов), подготовке об их юридической обоснованности, производит их визирование. 2.7. Совместно с заинтересованными отделами участвует в рассмотрении вопросов о ликвидации дебиторской задолженности. 2.8. Ведет установленную отчетность по претензионно-исковой и другой работе Общества. 2.9. Анализирует и обобщает результаты рассмотрения претензионных и судебных дел общей и специальной юрисдикции, а также изучает практику заключения и исполнения хозяйственных договоров (контрактов) с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности Общества. 2.10. Контролирует своевременность представления справок, расчетов, объяснений и других материалов для подготовки ответов на претензии и иски контрагентов. 2.11. Ведет справочно-информационную работу по законодательству и нормативным актам с применением компьютерной техники, а также учет действующего законодательства и других нормативных актов. 2.12. Проводит работу по правовой пропаганде, ознакомлению должностных лиц Общества с нормативными актами, относящимися к их деятельности, и об изменениях в действующем законодательстве. 2.13. Дает справки и консультации работникам Общества, его акционерам о текущем законодательстве, а также делает заключения по юридическим вопросам, оказывает им содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера. 2.14. Экономист-претензионист должен знать: 2.14.1. Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся правовой деятельности; 2.14.2. Действующее законодательство Российской Федерации; 2.14.3. Действующее гражданское, трудовое, финансовое, административное, хозяйственное право; 2.14.4. Технические средства механизации и автоматизации (компьютерную технику) справочно-информационной работы по законодательству и нормативным актам, оргтехнику, уметь работать на них; 2.14.5. Порядок ведения учета и составления отчетов о претензионно-исковой работе Общества; 2.14.6. Порядок согласования, заключения и оформления хозяйственных договоров; 2.14.7. Основы экономики, организации труда и управления; 2.14.8. Правила внутреннего трудового распорядка и Коллективный договор Общества; 2.14.9. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. 2.15. При временном отсутствии на работе одного из сотрудников юридического отдела (за исключением начальника отдела), выполняет их обязанности.
III. Права
Экономист-претензионист имеет право: 3.1. Запрашивать и контролировать своевременность представления в юридический отдел Общества от его подразделений (отделов, служб) справок, расчетов, заключений, объяснений и других материалов необходимых для подготовки предъявления контрагентам Общества претензий и исков, а также для подготовки ответов по ним; 3.2. Проверять соблюдение действующего законодательства и локальных нормативных актов в структурных подразделениях Общества; 3.3. По доверенности Общества представлять его интересы во всех государственных и негосударственных предприятиях, учреждениях, организациях (коммерческих и некоммерческих), независимо от их организационно-правовой формы.
IV. Ответственность
Экономист-претензионист несет дисциплинарную и материальную ответственность перед Обществом за: 4.1. Неисполнение или ненадлежащее выполнение "Правил внутреннего трудового распорядка", своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, приказов и распоряжений руководства Общества в пределах, определенных действующим законодательством о труде; 4.2. Материальный ущерб, причиненный Обществу по его вине; 4.3. Другие нарушения и проступки в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и внутренними нормативными актами Общества.
Согласовано:
Начальник юротдела ________________ "__" ____________ 20__ г.
Начальник отдела кадров ____________ "__" _________ 20__ г.
"__" _________ 20__ г. ______________
С инструкцией ознакомлен:
__________________
"__" _________ 20__ г.




Главная сайта || Заработок - Бизнес, подработка || Профессии || Работа на дому || Cтатьи о работе и трудоустройстве || Sovet || Sovet1 || Sovet2 || Sovet3 || Sovet4 || Sovet5 || Sovet6 || Sovet7 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 1 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 2 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 3 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 1 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 2 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 3 ||

Домашний бизнес: Часть 1 || Часть 2 || Часть 3 || Часть 4 ||


facebook    twitter    vk Яндекс.Метрика




Обратная связь

Feedback