Должностная инструкция Сток-менеджера

  Утверждаю
______________________________ ________________ _______________________
(организационно-правовая форма, (подпись) (Ф.И.О, должность
наименование организации, руководителя, или иного
предприятия) должностного лица,
  уполномоченного
  утверждать должностную
  инструкцию)

  "___" ____________ 20__г.

  М.П.



  Должностная инструкция  сток-менеджера


  ______________________________________________
  (наименование организации, предприятия и т.п.)

  Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на
основании трудового договора со сток-менеджером и в соответствии
с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных
нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

  1. Общие положения


  1.1. Сток-менеджер относится к категории руководителей, принимается
на работу и увольняется с нее приказом руководителя предприятия, которому
он непосредственно подчиняется в своей работе.
  1.2. На должность сток-менеджера принимается лицо, имеющее среднее
профессиональное образование и стаж работы в должности сток-менеджера
не менее 1 года или среднее (полное) общее образование и стаж работы
в должности сток-менеджера не менее 3 лет.
  1.3. Сток-менеджер должен знать:
  - нормативные и методические материалы по вопросам организации
складского хозяйства;
  - стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных
ценностей;
  - виды, размеры, марки, сортность и другие качественные
характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода;
  - организацию погрузочно-разгрузочных работ;
  - правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных
ценностей, положения и инструкции по их учету;
  - условия договоров на перевозку и хранение грузов, на аренду
складских помещений и оборудования;
  - порядок расчетов за оказанные услуги и выполненные работы;
  - правила эксплуатации средств вычислительной техники, коммуникаций
и связи;
  - основы экономики, организации производства, труда и управления;
  - основы трудового законодательства;
  - правила и нормы охраны труда.

  2. Функции


  2.1. На сток-менеджера возлагаются следующие функции:
  - контроль товарных запасов согласно ассортиментной матрице;
  - оптимизация размещения товара на складе;
  - работа с поставщиками;
  - формирование отчетов по реализации и остаткам товаров на складе;
  - формирование и отгрузка заказов;
  - организация погрузочно-разгрузочных работ;
  - проведение инвентаризаций;
  - прогноз продаж товаров;
  - подбор и руководство подчиненными ему сотрудниками.

  3. Должностные обязанности


  Для выполнения возложенных на него функций сток-менеджер:
  3.1. Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску
товарно-материальных ценностей, по их размещению с учетом наиболее
рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения
поиска необходимых материалов, инвентаря и т.п.
  3.2. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных
ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи
приходно-расходных документов.
  3.3. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств,
состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает
их своевременный ремонт.
  3.4. Организует проведение погрузочно-разгрузочных работ на складе
с соблюдением норм, правил и инструкций по охране труда.
  3.5. Обеспечивает сбор, хранение и своевременный возврат
поставщикам погрузочного реквизита.
  3.6. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных
ценностей.
  3.7. Контролирует ведение учета складских операций, установленной
отчетности.
  3.8. Принимает участие в разработке и осуществлении мероприятий
по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению
расходов на транспортировку и хранение товарно-материальных ценностей,
внедрению в организацию складского хозяйства современных средств
вычислительной техники, коммуникаций и связи.

  4. Права


  Сток-менеджер имеет право:
  4.1. на все предусмотренные законодательством социальные гарантии;
  4.2. требовать от руководства предприятия оказания содействия
в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;
  4.3. требовать создания условий для выполнения профессиональных
обязанностей, в том числе предоставления необходимого оборудования,
инвентаря, рабочего места, соответствующего санитарно-гигиеническим
правилам и нормам, и т.д.;
  4.4. на получение рабочей одежды;
  4.5. на дополнительный отпуск;
  4.6. на оплату дополнительных расходов на медицинскую, социальную
и профессиональную реабилитацию в случаях повреждения здоровья вследствие
несчастного случая на производстве и получения профессионального
заболевания;
  4.7. знакомиться с проектами решений руководства предприятия,
касающимися его деятельности;
  4.8. вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения
по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой
им работы;
  4.9. запрашивать лично или по поручению непосредственного
руководителя документы, материалы, инструменты и т.п., необходимые
для выполнения своих должностных обязанностей;
  4.10. повышать свою профессиональную квалификацию;
  4.11. другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

  5. Ответственность


  Сток-менеджер несет ответственность:
  5.1. за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, -
в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ;
  5.2. за причинение материального ущерба работодателю - в пределах,
определенных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ;
  5.3. за правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным, гражданским законодательством РФ.

  Должностная инструкция разработана в соответствии
с _____________________________________.
(наименование, номер и дата документа)


  Руководитель (инициалы, фамилия)

  _________________________
  (подпись)

  "__" _____________ 20__г.

  Согласовано:

  Начальник юридического отдела (инициалы, фамилия)

  _____________________________
  (подпись)

  "__" ________________ 20__г.

  С инструкцией ознакомлен: (инициалы, фамилия)

  _____________________________
  (подпись)

  "__" _____________ 20__г.



Главная сайта || Образцовая характеристика в военкомат || Заработок - Бизнес, подработка || Профессии || Работа на дому || Cтатьи о работе и трудоустройстве || Sovet || Sovet1 || Sovet2 || Sovet3 || Sovet4 || Sovet5 || Sovet6 || Sovet7 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 1 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 2 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 3 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 1 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 2 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 3 || Avto || Avto1 || Avto2 || Moto || Moto1 || Moto 3 ||

Домашний бизнес: Часть 1 || Часть 2 || Часть 3 || Часть 4 ||

Статьи для Мужчин и Женщин || Статьи о красоте, здоровье и сексе || Женская красота и здоровье || Статьи о работе, красоте, здоровье и домашних животных || Статьи о красоте, моде, здоровье || Статьи о сексе, сексуальности и красоте женщин || Знакомства и интимные отношения современных Мужчин и Женщин || Современный секс, красота и здоровье ||

Яндекс.Метрика facebook    twitter    vk

2