Что в резюме настораживает будущего работодателя?

Отсутствие информации в резюме о текущем или предыдущих местах работы настораживает будущего работодателя. Если название должности вызывает вопросы, являясь нестандартным, то в скобках его необходимо разъяснить. Далеко не каждый работодатель знает, что Мистический Советник – это оригинальное название для психолога, принятое в бывшей компании соискателя. Еще раз повторю: чем меньше вопросов вызывает резюме, чем меньше в нем «белых пятен» и пробелов, тем лучше.

Что в резюме настораживает будущего работодателя?

Грамотно составленное резюме не останется без ответного отклика со стороны работодателя. О том, на чем стоит сделать акценты, чтобы как можно быстрее найти работу, рассказывает Наталья Козина, практикующий психолог.

Я думаю, никто не будет ставить под сомнение тот факт, что правильно написанное резюме – первый шаг на пути поиска работы. Кроме того, благодаря резюме работодатель составляет первое впечатление о сотруднике. Резюме обычно оценивают по содержанию и внешнему виду. К содержанию относятся опыт работы, образование, личностные сведения. К внешнему виду – отсутствие грамматических и стилистических ошибок, оформление.

Что касается содержания, то полное отсутствие данных об образовании заранее создает отрицательное впечатление о кандидате, поэтому не стоит недооценивать важность этого раздела. Не указав точное название учебного заведения, соискатель столкнется с этими вопросами на собеседовании, если его туда пригласят. Ведь кадровики – люди подозрительные, и резюме, вызывающее слишком много вопросов, отправляется прямиком в мусорную корзину. Поэтому, по возможности, следует избавиться от лишних вопросов заранее. А вот указывать средний балл диплома не стоит, особого упоминания заслуживает только красный диплом. В то же время без указания дат обучения не обойтись – в противном случае резюме опять-таки может не рассматриваться.

В целом, прежде чем составлять резюме, необходимо подумать, в чем ваша уникальность и как она может помочь вам в работе. Слишком «личные» данные не стоит афишировать, но и не стоит играть в шпиона, обещая обо всем рассказать при личной встрече. Соотношение деловой и личной информации должно быть ровно таким, чтобы заинтересовать работодателя и заставить его пригласить вас на собеседование.





Главная сайта || Образцовая характеристика в военкомат || Заработок - Бизнес, подработка || Профессии || Работа на дому || Cтатьи о работе и трудоустройстве || Sovet || Sovet1 || Sovet2 || Sovet3 || Sovet4 || Sovet5 || Sovet6 || Sovet7 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 1 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 2 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 3 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 1 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 2 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 3 || Avto || Avto1 || Avto2 || Moto || Moto1 || Moto 3 ||

Домашний бизнес: Часть 1 || Часть 2 || Часть 3 || Часть 4 ||

Статьи для Мужчин и Женщин || Статьи о красоте, здоровье и сексе || Женская красота и здоровье || Статьи о работе, красоте, здоровье и домашних животных || Статьи о красоте, моде, здоровье || Статьи о сексе, сексуальности и красоте женщин || Знакомства и интимные отношения современных Мужчин и Женщин || Современный секс, красота и здоровье ||

Яндекс.Метрика facebook    twitter    vk

2