Типы незаменимых сотрудников компании

Существуют пять типов сотрудников, которые могут претендовать на звание «незаменимый».

Лицо компании. Это сотрудник, который изначально взял на себя все представительские функции, а со временем начал олицетворять фирму для деловых партнеров, клиентов, прессы. Проявив изрядную долю смекалки, можно даже превратить себя в часть имиджа компании, смена которого может стать весьма затруднительной. Однако стоит отметить, что этот вариант требует максимального напряжения, умения быть постоянно на виду и не уставать. Публичность – дело утомительное, с которым справляются далеко не все.

Типы незаменимых сотрудников компании

Надежный помощник начальника, или тыловик. Речь идет о помощнике руководителя высшего порядка, ведь все остальные уходят и приходят, а высшее руководство, как правило, остается надолго. Идеально, если этот руководитель к тому же владелец или совладелец компании. Тогда работник, выполняющий функции помощника, может надолго стать ценным сотрудником. В то же время стать тыловиком не так уж и просто. Для этого, во-первых, необходимо иметь с начальником постоянные контакты, во-вторых, быть отличным психологом, а в-третьих, испытывать симпатию к руководителю.

Контактер. Это человек, которому удалось «замкнуть» на себе большинство рабочих контактов. Например, можно создать базу данных, доступ к которой будет максимально затруднен для всех остальных сотрудников. Также можно построить с клиентами и партнерами «особые» отношения, основанные на личной симпатии. Все, что останется после этого, – постоянно давать понять руководству, что все деловые связи держатся только благодаря этим отношения, так что при вашем уходе из компании все клиенты и поставщики будут для организации потеряны. Следует отметить, что, к сожалению, этот вариант очень напоминает «шантаж», который «пройдет» далеко не со всеми типами руководителей.

Трудоголик. К этому типу относят тех, кто трудится «без сна и отдыха». Для этих сотрудников характерно брать на себя кучу дополнительных обязанностей, не требуя повысить зарплату; безропотно выходить на работу сверхурочно или брать ее на дом. Разумеется, любой начальник оценит подобное. Вот только будет наваливать все больше и больше, поэтому это самый тяжелый и ненадежный вариант «незаменимости». К тому же долго выдержать такой ритм работы достаточно сложно, а отказаться от дополнительных нагрузок практически невозможно.

Достопримечательность. Сотрудников, относящихся к этому типу, отличают талант и умение подать себя. По сути, «достопримечательность» – это человек, который является отличным специалистом в своей области и при этом может подать себя и результаты своей работы «в нужном свете». Научиться второму вполне возможно, но без таланта все равно не обойтись. Этот вариант является оптимальным – следовательно, тому, кто решил стать незаменимым сотрудником, стоит обратить на него пристальное внимание.




Главная сайта || Образцовая характеристика в военкомат || Заработок - Бизнес, подработка || Профессии || Работа на дому || Cтатьи о работе и трудоустройстве || Sovet || Sovet1 || Sovet2 || Sovet3 || Sovet4 || Sovet5 || Sovet6 || Sovet7 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 1 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 2 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 3 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 1 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 2 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 3 || Avto || Avto1 || Avto2 || Moto || Moto1 || Moto 3 ||

Домашний бизнес: Часть 1 || Часть 2 || Часть 3 || Часть 4 ||

Статьи для Мужчин и Женщин || Статьи о красоте, здоровье и сексе || Женская красота и здоровье || Статьи о работе, красоте, здоровье и домашних животных || Статьи о красоте, моде, здоровье || Статьи о сексе, сексуальности и красоте женщин || Знакомства и интимные отношения современных Мужчин и Женщин || Современный секс, красота и здоровье ||

Яндекс.Метрика facebook    twitter    vk

2