Великодушие женщин-руководителей

В отличие от мужчин, женщины-руководители более великодушны и дружелюбны. Они готовы прийти на помощь и не боятся вступать в дружеские отношения с подчиненными. Кстати, чаще именно благодаря таким отношениям (а не приказам) женщины добиваются положительного результата. Основное же различие между мужчиной и женщиной как руководителями заключается в том, что первый зачастую нацелен на решение поставленной задачи, а женщина – на человека, которому эту задачу предстоит решать. Однако стиль управления далеко не всегда определяет успех отношений в коллективе. Что еще необходимо сделать женщине-руководителю?

Великодушие женщин-руководителей

Правильное поведение в команде требует немалых усилий и подробного анализа своих действий. Особенно, если это поведение женщины-руководителя, которой раз за разом приходится завоевывать доверие подчиненных и доказывать свое право на лидерство.

Завоевать доверие. Если женщине пришлось руководить мужским коллективом, то ей вовсе несладко. Во-первых, многим мужчинам неприятна мысль о том, что им приходится подчиняться женщине. Во-вторых, беспрекословно выполнять приказы они начинают только тогда, когда досконально изучат профессиональные качества руководителя и признают их удовлетворительными. Женщине нужно постараться не демонстрировать своего превосходства, а наоборот, использовать тактику равноправия: интересоваться мнением подчиненных по тому или иному вопросу, поощрять высказывание мнений, прислушиваться к дельным советам и рекомендациям. А вот о приказах, отданных менторским тоном, публичных выговорах лучше всего забыть – подобные действия сплачивают коллектив… против руководителя.

Не бояться показаться слабой или беспомощной. Время от времени следует допускать незначительные промашки и давать подчиненным почувствовать себя в роли спасителей ситуации. Это убедит их в том, что ничто человеческое вам не чуждо, и вы – равноправный член команды.

Всегда оставаться женщиной. Моя знакомая несколько лет проработала в сугубо мужском коллективе. В один далеко не прекрасный момент она начала жаловаться, что коллеги не воспринимают ее как женщину. Потом, вняв советам, она сменила привычные джинсы на юбку и была завалена горой комплиментов – коллеги моментально отреагировали на смену имиджа. Поэтому следите за собой, не забывая о том, что руководителю достается гораздо больше внимания, чем остальным.





Главная сайта || Образцовая характеристика в военкомат || Заработок - Бизнес, подработка || Профессии || Работа на дому || Cтатьи о работе и трудоустройстве || Sovet || Sovet1 || Sovet2 || Sovet3 || Sovet4 || Sovet5 || Sovet6 || Sovet7 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 1 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 2 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 3 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 1 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 2 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 3 || Avto || Avto1 || Avto2 || Moto || Moto1 || Moto 3 ||

Домашний бизнес: Часть 1 || Часть 2 || Часть 3 || Часть 4 ||

Статьи для Мужчин и Женщин || Статьи о красоте, здоровье и сексе || Женская красота и здоровье || Статьи о работе, красоте, здоровье и домашних животных || Статьи о красоте, моде, здоровье || Статьи о сексе, сексуальности и красоте женщин || Знакомства и интимные отношения современных Мужчин и Женщин || Современный секс, красота и здоровье ||

Яндекс.Метрика facebook    twitter    vk

2