Невыездные командировочные


Статья 176 КЗОТ запрещает направлять в командировку беременных женщин, а также женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет.

Таким же правом, согласно статье 186' КЗОТ обладают отцы, воспитывающие детей без матери (в том числе в случае длительного нахождения матери в лечебном учреждении), а также опекуны (попечители).

На деле, число работников, «невыездных» в командировки, по семейным обстоятельствам или состоянию здоровья значительно больше, чем определено нормами нашего законодательства.

К этой группе относятся одинокие матери, воспитывающие детей самостоятельно, и матери детей-инвалидов. Обычно не посылают в командировки несовершеннолетних работников, студентов, совмещающих работу и учебу.

Невыездные командировочные

Нередко на предприятиях трудятся инвалиды, люди, имеющие тяжелые хронические заболевания. Командировки для них противопоказаны, поскольку по своему состоянию здоровья они не могут выполнять работу, связанную с переездами, волнением, требующую собранности и больших затрат сил и энергии.

Вероятно, поэтому работодатель оговаривает еще на собеседовании потенциальную возможность будущего работника ездить в служебные поездки. Окончательное решение – кого направлять в командировку остается за руководителем. При этом ему нужно учитывать не только профессиональные данные работника, но и личностные особенности, состояние здоровья, семейное положение.

Некоторые сотрудники с удовольствием бы ездили в командировки, но не с кем оставить детей, или этот вопрос не согласован в семье, одного из супругов не устраивает длительные отсутствия близкого человека.

Иногда люди плохо переносят самолет, поездки в поезде, часто простуживаются, поэтому вынуждены отказаться от поездок. В командировки заграницу тоже поедет не каждый: необходимо быть хорошим специалистом, знать язык страны пребывания.

От путешествий в некоторые страны работники отказываются из-за боязни инфекционных заболеваний, тяжелого климата.

Иногда существует психологический барьер: неуверенность в собственных силах, страх не справиться с порученной работой. Таким людям психологи рекомендуют попробовать поехать хотя бы один раз. Возможно, что такая поездка откроет новые возможности, принесет пользу компании и самому сотруднику, позволит посмотреть мир и проявить себя.





Главная сайта || Образцовая характеристика в военкомат || Заработок - Бизнес, подработка || Профессии || Работа на дому || Cтатьи о работе и трудоустройстве || Sovet || Sovet1 || Sovet2 || Sovet3 || Sovet4 || Sovet5 || Sovet6 || Sovet7 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 1 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 2 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 3 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 1 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 2 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 3 || Avto || Avto1 || Avto2 || Moto || Moto1 || Moto 3 ||

Домашний бизнес: Часть 1 || Часть 2 || Часть 3 || Часть 4 ||

Статьи для Мужчин и Женщин || Статьи о красоте, здоровье и сексе || Женская красота и здоровье || Статьи о работе, красоте, здоровье и домашних животных || Статьи о красоте, моде, здоровье || Статьи о сексе, сексуальности и красоте женщин || Знакомства и интимные отношения современных Мужчин и Женщин || Современный секс, красота и здоровье ||

Яндекс.Метрика facebook    twitter    vk

2