Полезность проведения праздников в узком кругу коллектива


Первый аргумент в пользу корпоративных мероприятий – они создают и поддерживают коллективный дух, что позволяет сплотить сотрудников и делает их дружнее. Поэтому велика вероятность того, что то, что не удалось сделать посредством многочисленных тренингов и семинаром, удастся с помощью небольшого празднования в узком кругу коллектива.

Конечно, подобные мероприятия не являются панацей от всех бед и вряд ли смогут решить неразрешимые проблемы в коллективе. Тем не менее, они однозначно помогают сплоить сотрудников, дать им веру в себя, своих коллег и компанию в целом.

К тому же, организация подобных мероприятий не всегда зависит от руководства компании, зачем ждать красного дня календаря, если на улице стоит замечательная погода, и можно выбраться всем офисом на природу. Шашлыки, речка, свежий воздух и коллеги, сменившие скучные костюмы на демократичные джинсы – еще один вид корпоративного отдыха. Помните, что все ниточки не только в руках топ-менеджеров, но и в ваших. А поэтому не подскажете, где здесь речка?

Сегодня все больше и больше отечественных компаний понимают, что хорошо организованный корпоративный праздник — прекрасный способ работы с персоналом, поэтому относятся к их подготовке с большой ответственностью.

Корпоративные праздники являются моментом, когда самооценка сотрудников формирует решения о будущем: чего мы можем достичь, чего я достоин – новых высот и радостей, ведь в большинстве своем они фиксируют успех компании в целом. Соответственно, это дает возможность не только вспомнить о достижениях, но и продемонстрировать их партнерам, конкурентам и самим себе.

Кроме того, трудовые будни зачастую не позволяют отметить достижения отдельных представителей компании и должным образом поощрить их – именно поэтому момент чествования «передовиков производства» также является важным элементом корпоративных праздников.

Раздача «пряников» является не только украшением любого корпоративного мероприятия, а еще и эффективным методом стимуляции высокоэффективного труда, повышающим мотивацию не только награжденных, но и их коллег.





Главная сайта || Образцовая характеристика в военкомат || Заработок - Бизнес, подработка || Профессии || Работа на дому || Cтатьи о работе и трудоустройстве || Sovet || Sovet1 || Sovet2 || Sovet3 || Sovet4 || Sovet5 || Sovet6 || Sovet7 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 1 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 2 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 3 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 1 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 2 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 3 || Avto || Avto1 || Avto2 || Moto || Moto1 || Moto 3 ||

Домашний бизнес: Часть 1 || Часть 2 || Часть 3 || Часть 4 ||

Статьи для Мужчин и Женщин || Статьи о красоте, здоровье и сексе || Женская красота и здоровье || Статьи о работе, красоте, здоровье и домашних животных || Статьи о красоте, моде, здоровье || Статьи о сексе, сексуальности и красоте женщин || Знакомства и интимные отношения современных Мужчин и Женщин || Современный секс, красота и здоровье ||

Яндекс.Метрика facebook    twitter    vk

2