Исследуем корпоративные правила

Исследуем корпоративные правила Михаил Бородин, директор, компания «Ипритех»:

Одно из особенных корпоративных правил – сменная обувь. У нас небольшой офис, всего на 20 человек. И особенно осенью, когда дожди и грязь, убирать тяжело. А еще некоторые виды обуви, например, кроссовки с черными подошвами, портят паркет, оставляя на нем черные следы, которые потом тяжело оттирать. Поэтому многие наши сотрудники на входе разуваются и ходят либо в тапочках, либо в носках, а кто-то – вообще босиком. Всех покорил системный администратор, который завел себе огромные пушистые тапки с когтями.

Олег Курбин, директор, компания «Нова РС»:

У нас свой офис – в том смысле, что он не съемный, а именно наш. Ключи от входной двери есть у всех сотрудников. В идеале, чтобы не отрывать своих коллег от работы, каждый сотрудник должен открывать дверь своим ключом. Но, как показала практика, так поступают далеко не все: многим лень доставать ключ, и они звонят в дверь. Поэтому мы завели корпоративное правило: тот, кто не открывает дверь, а звонит, кидает 50 копеек в специальную копилку на входе.

Еще одно необычное правило, которое действует в нашей компании: тот, кто не уберет после себя на кухне, на три дня отлучается от нее. Все работники питаются за счет компании, у нас свой повар, который готовит, и все что остается ребятам – после еды поставить тарелки в посудомоечную машину и вытереть после себя стол. До введения этого правила, некоторые забывали об этом. Теперь проблем с грязью на кухне у нас нет.

Оксана Незабудько, HR-менеджер, компания «Виван»:

В нашей компании можно пить алкогольные напитки прямо на рабочем месте после 19.00. Очень многие хорошие идеи родились у наших программистов именно за пивом. Одно дело, когда приходится куда-то идти, а другое – когда выпить бутылочку-другую можно прямо на работе, возле ноута, тут же проверив работоспособность идеи. Поэтому мы решили, что это будет разумно – разрешить пить пиво на рабочем месте, тем более, что многие ребята засиживаются допоздна.

Кстати, этим правилом успешно пользуются: заказывают себе в офис пиццу, приносят пиво и устраивают совещания и обсуждения. Могу сказать, что, хотя некоторым это правило покажется диким, бесполезным, нам оно помогло: работоспособность команды значительно повысилась.





Главная сайта || Образцовая характеристика в военкомат || Заработок - Бизнес, подработка || Профессии || Работа на дому || Cтатьи о работе и трудоустройстве || Sovet || Sovet1 || Sovet2 || Sovet3 || Sovet4 || Sovet5 || Sovet6 || Sovet7 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 1 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 2 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 3 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 1 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 2 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 3 || Avto || Avto1 || Avto2 || Moto || Moto1 || Moto 3 ||

Домашний бизнес: Часть 1 || Часть 2 || Часть 3 || Часть 4 ||

Статьи для Мужчин и Женщин || Статьи о красоте, здоровье и сексе || Женская красота и здоровье || Статьи о работе, красоте, здоровье и домашних животных || Статьи о красоте, моде, здоровье || Статьи о сексе, сексуальности и красоте женщин || Знакомства и интимные отношения современных Мужчин и Женщин || Современный секс, красота и здоровье ||

Яндекс.Метрика facebook    twitter    vk

2