Исследуем теории социального сравнения

Исследуем теории социального сравнения Евгения Синькина, психолог:
Наша самооценка базируется не только на имеющемся опыте и знаниях, она является частью теории социального сравнения. Мы сравниваем себя с другими, чтобы почувствовать свое превосходство или найти что-то общее. Это повышает наш статус в собственных глазах и дает силы двигаться дальше. Если же не сравнивать себя ни с кем, то возникает неуверенность в себе и своих силах. Разумеется, периодически она появляется почти у всех людей, но обычно это временное явление. И только иногда эта неуверенность может иметь всеобъемлющий характер.

А одна из опасностей постоянного сравнивания себя с другими – зависть. Она имеет две разновидности: черную и белую. Зачастую в черной зависти завидующий даже не отдает себе отчета. Белая же зависть – нечто вроде похвалы. Нелегко открыто признаться более успешному человеку в том, что вы за него рады. Но это означает правильный анализ ситуации и проработку возможных путей для наследования или приобретения опыта. Поэтому сравнивать себя с другими все же стоит.

Наталья Козина, практикующий психолог:
Я считаю, что не стоит сравнивать себя с кем бы то ни было. Ведь всегда найдется кто-то «лучше». И, если постоянно сравнивать себя и свою жизнь с другими, то неизбежно пострадает самооценка. Одна из главных причин, по которым мы сравниваем себя с кем-то, – потребность в одобрении. В то же время наше ожидание положительной оценки позволяет другим управлять нами и нашими поступками. Словно марионетка – вроде бы и двигаешься, но именно нитки определяют, в каком направлении. Они ограничивают не только движения, но и жизнь.

А это огромное препятствие как для личностного, так и для карьерного роста. Изменить подобную ситуацию можно, перестав принимать близко к сердцу как положительные, так и отрицательные отзывы. Ориентироваться нужно на мнение близких людей, а не большинства. Разумеется, это не означает, что не нужно прислушиваться к критике или менять себя. Просто ко всему нужно относиться разумно и ориентироваться на себя, а не на других.

Олег Колинский, HR-менеджер, компания «Монис»:
Сравнивать себя с другими стоит однозначно. По сути, такое поведение – это анализ того, как следует правильно поступать, чтобы добиться успеха, если сравнение не в пользу сравнивающего. Или же того, какие действия привели к успеху, если сравнение в пользу сравнивающего. Сравнивание себя с другими – отличный стимул, который позволяет достигать поставленных целей и высот. В противном случае, если сравнивать себя не с кем, у человека снижается мотивация и падают показатели деятельности.





Главная сайта || Образцовая характеристика в военкомат || Заработок - Бизнес, подработка || Профессии || Работа на дому || Cтатьи о работе и трудоустройстве || Sovet || Sovet1 || Sovet2 || Sovet3 || Sovet4 || Sovet5 || Sovet6 || Sovet7 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 1 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 2 || Работа, бизнес и предпринимательство. Часть 3 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 1 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 2 || Должностные инструкции и Статьи о работе. Часть 3 || Avto || Avto1 || Avto2 || Moto || Moto1 || Moto 3 ||

Домашний бизнес: Часть 1 || Часть 2 || Часть 3 || Часть 4 ||

Статьи для Мужчин и Женщин || Статьи о красоте, здоровье и сексе || Женская красота и здоровье || Статьи о работе, красоте, здоровье и домашних животных || Статьи о красоте, моде, здоровье || Статьи о сексе, сексуальности и красоте женщин || Знакомства и интимные отношения современных Мужчин и Женщин || Современный секс, красота и здоровье ||

Яндекс.Метрика facebook    twitter    vk

2